Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert und flexible Arbeitsmodelle in den Fokus gerückt. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und projektbasiertes Arbeiten haben an Bedeutung gewonnen. Zeitarbeit spielt dabei eine zentrale Rolle, da sie Unternehmen und Arbeitnehmern Flexibilität bietet, die in Zeiten schneller Veränderungen und Unsicherheiten benötigt wird. In diesem Artikel diskutieren wir, wie die Zeitarbeit zur neuen Arbeitskultur beiträgt, welche Modelle sich bewährt haben und wie Unternehmen und Arbeitnehmer von dieser Flexibilität profitieren können.